ㅁ국민건강보험공단(이사장 성상철)은 정부권장정책을 성실히 이행하고 공공기관의 사회적 책임경영을 실천하기 위하여, 올해 상반기 569명을 채용한데 이어 하반기 신규직원 300명을 채용한다고 밝혔다.

ㅇ 공단은 지난해 하반기부터 신규직원 채용 전 과정(서류？필기？면접)을 국가직무능력표준(NCS) 방식으로 운영하여,

ㅇ 성별·연령·학력 등의 차별이 없는 직무능력 중심으로 유능하고 성실한 인재를 선발함으로써, 공정한 채용문화 정착을 위한 선도적 역할을 다 하고 있다.

ㅁ 특히, 이번 채용에는 지역균형인재 육성을 위하여 지역(시·도) 단위별로 226명을 채용하고,

ㅇ 국가유공자의 생활안정 등을 위한 보훈대상자 특별채용 24명,
일·가정 양립 문화 조성을 위한 단시간 근로자(시간선택제) 15명, 학력 차별없는 청년일자리 창출을 위한 고졸 30명의 채용이 포함되어 있다.

ㅁ 공단은 앞으로도 청년일자리 창출 활성화를 위하여 신규직원 채용을 확대하고, 채용과정의 투명성 및 공정성 확보를 위해 지속적으로 노력할 방침이라고 밝혔다.

ㅇ 한편, 이번에 채용하는 신규직원 300명은 행정직 183명, 요양직 87명이며, 9월 28일(수) 채용공고와 동시에 15일 동안 서류접수를 진행한다.

※ 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 채용 게시판 참고